Inscríbase a Addventure Más, experiencia de aceleración intensiva de empresas

Hasta este 22 de junio del 2016 podrá participar en la convocatoria de Addventure Más, una experiencia de aceleración intensiva de empresas, para estudiantes y egresados del Sistema Universitario de Manizales (Suma).

Esta es una invitación de Manizales Más. Los requisitos para participar en el Addventure Más V3 son:

  • Más de un año de actividades de comercialización.
  • Ventas anuales aproximadas de entre $70 y $300 millones.
  • Equipos de trabajo de mínimo 3 personas, uno de ellos debe estar 100% durante las 6 semanas de trabajo intensivo.
  • Modelos de negocio escalables.
  • Apertura de mentalidad y capacidad de trabajo colaborativo.
  • Un gran amor por la región y pasión por innovar.

Informes: inscríbase y conozca aquí más detalles del Addventure Más

Redacción: Margarita Laverde
Etiquetas: aceleración de empresas, inscripciones, Manizales Más, participe

Invitación – Programa Curso Concurso Manizales 100% Emprendedora

Curso Concurso Manizales 100% Emprendedora es una iniciativa de la Secretaría de TIC y Competitividad de la Alcaldía de Manizales operado por Incubar Manizales, que busca promover las iniciativas de negocio y el fomento a la creación de empresas en la ciudad, a través del acompañamiento y fortalecimiento de las competencias de los postulantes, para diseñar y validar modelos de negocios y otorgar un reconocimiento público e incentivos económicos a los emprendedores.

U. de Caldas hizo homenaje al Magistrado del Consejo de Estado William Hernández Gómez

EGRESADO DEL PROGRAMA DE DERECHO DE LA INSTITUCIÓN EN 1978

William Hernández Gómez, egresado del Programa de Derecho de la Institución en 1978 y Magistrado del Consejo de Estado, recibió un homenaje de la Universidad de Caldas. Elacto, que tuvo lugar el pasado 27 de mayo del 2016, contó con la participación de Guido Echeverry Piedrahita, Gobernador de Caldas y compañero de estudios de Hernández Gómez.

Sigue leyendo U. de Caldas hizo homenaje al Magistrado del Consejo de Estado William Hernández Gómez

Se ha abierto la II convocatoria para presentar artículos científicos y académicos sobre el Enfoque Basado en Competencias (EBC) con la temática “Gestión, Innovación y prospectiva”.

Estimados miembros de la comunidad académica  y científica de América Latina:  tenemos el agrado de convocar a todas aquellas instituciones o personas, que consideren haber realizado una aportación relevante a la educación sobre el Enfoque Basado en Competencias (EBC), a participar del libro de investigación titulado “El Enfoque Basado en Competencias: Gestión, Innovación y Prospectiva”,  como adendo a las publicaciones presentadas durante del XII Congreso Internacional sobre el Enfoque basado en Competencias, celebrado el pasado mes de Marzo de 2016, en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia.

El compilador y editor es la Corporacion CIMTED, el propósito es dar a conocer el estado del arte mediante resultados de investigaciones, que aporten al mejoramiento de la calidad académica de Iberoamérica y que tengan un impacto importante en los modelos pedagógicos utilizados en el aula de clase, o en la capacitación docente.

Enviar hasta el 1 de junio el documento en extenso siguiendo los lineamientos descritos a continuación y enviarlos a los correos: ciebc2016@gmail.com,dloaiza48@gmail.com

-Portada con el título del artículo, nombres completos de los autores, afiliación institucional y correo electrónico.
-Resumen de los currículos de los autores, no mayor a 200 palabras.
-Resumen en español.
-Resumen en inglés.
-Introducción.
-Planteamiento del problema.
-Desarrollo del tema con los apartados necesarios.

-Conclusiones.
-Referencias bibliográficas al final de documento.
-Sangría Francesa al inicio de cada párrafo. (0,6 en la primera linea de cada párrafo).
-Alineado centrado (Justificado).
-Extensión máxima de los artículos completos (experiencias y artículos de revisión o reflexión): 15 páginas.
-Interlineado: Sencillo.
-Tipo de página: carta.
-Márgenes: 2,54 cm a cada lado.
-Tipo de letra: Times New Roman de 12 puntos
-Citación: autor-año dentro del texto (agregar número de página o páginas cuando se trate de una cita textual).
-El documento no puede contener notas de pie de página.

Su aporte será valorado por el comité académico del congreso, si su aporte es aprobado para ser incluido dentro de uno de los capítulos del libro de investigación usted recibirá una carta de aceptación y posteriormente si desea que se incluya su trabajo usted deberá pagar los derechos de publicación que tienen un valor de 230 USD por articulo aprobado.

El comité organizador del congreso enviará una constancia o certificación de su publicación en el libro de investigación y el link donde se podrá descargar el libro de forma gratuita.

Puede visitar nuestra página web donde encontrará información sobre la convocatoria y el cronograma de  actividades: http://cimted.org/ciebc2016/convocatoria_ciebc_2016.htm

Cualquier inquietud adicional no dude en escribirnos que con gusto les atenderemos.

Proyecto: Juliana Escobar Gómez
Secretaria del Comité Académico y Científico
Corporacion  CIMTED

Puesta en marcha Plan Madrinas y Padrinos

aguasPosterior al proceso de lanzamiento del Plan, se han realizado  visitas a egresados y empresas de la ciudad teniendo como resultado las primeras donaciones y el inicio de alianzas estratégicas, una de ellas con Aguas de Manizales “Conscientes de la responsabilidad que tienen las empresas en el desarrollo sostenible de la ciudad y como parte del Programa de Sostenibilidad Corporativa que implementa Aguas de Manizales S.A. E.S.P. para beneficiar a sus diferentes grupos de interés, directivos de la empresa se sumaron al Plan Madrinas y Padrinos de la Universidad de Caldas.

Sigue leyendo Puesta en marcha Plan Madrinas y Padrinos

Semilleros de investigación

Fortalecer espacios de participación en los Semilleros de Investigación para nuestros graduados, 25 semilleros se vinculan a este propósito en función del desarrollo de procesos académicos y de aprendizaje en torno a la investigación,

Nos articulamos con los coordinadores de los semilleros de investigación de la Universidad en aras de formular las agendas de trabajo que integren a nuestros egresados, afianzando procesos institucionales y además de percibir las necesidades particulares desde las Facultades.

observatorio-lupa150x135Informes

Oficina de egresados

egresados@ucaldas.edu.co

Dejando Huella Egresados UCaldas

Es de nuestro orgullo evidenciar los logros de nuestros egresados que crecen como profesionales en diferentes áreas y que siempre dejan el nombre de la Universidad de Caldas en alto. Por ello, estamos buscando nuestros egresados quienes aportan significativamente al desarrollo de la sociedad.

flyer

Inscríbete a nombre propio o refiere algún egresado que quieras destacar.

Portafolio

LOGO-2,-Madrinas-y-Padrinos---U.-Caldas

Estrategias Madrinas Padrinos U Caldas

Permanente búsqueda de madrinas y padrinos, e implementación de diferentes estrategias.
Madrinas y padrinos económicos
Subsidios de Alimentación Estrategia que canaliza recursos del Plan Madrinas y Padrinos UCaldas hacia el soporte nutricional (Almuerzos) de los estudiantes activos de la institución identificados por los programas de Permanece con Calidad y Bienestar Universitario de acuerdo a los proveedores establecidos por este último.
Insumos académicos Estrategia que promueve la canalización de recursos de dotación de insumos académicos a estudiantes de bajos recursos identificados por las oficinas de Bienestar Universitario, Permanece con Calidad.
Empleo flexible Estrategia dirigida a empresas, egresados empresarios y voluntarios que quieran  promover horas semanales de ocupación laboral dando cumplimiento a la legislación laboral vigente a estudiantes de bajos recursos identificados por las oficinas de bienestar universitario y permanece con calidad.
Estrategia Madrinas y/o Padrinos de Innovación y Emprendimiento:
Apalancamiento Apalancamiento y acompañamiento a estudiantes y egresados en la generación de empresa y/o proyectos de la Universidad.
Acompañamiento Acompañamiento a los programas de la Universidad para la construcción de perfiles profesionales.
Asesoría Asesoría a otros egresados en temas de experticia.