Plan Madrinas y Padrinos Universidad de Caldas

ESTRATEGIA QUE PROMUEVE LA CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE REDES
U. de Caldas cuenta con
Plan Madrinas y Padrinos

5/04/2016

padrinos

Egresados de la Universidad de Caldas que estén en cualquier lugar del mundo podrán contribuir, no solamente con recursos económicos, sino también con apoyo académico, a la formación de los estudiantes de la Institución caldense.

Por eso, en la Universidad se presentó el pasado 4 de abril del 2016 el Plan Madrinas y Padrinos U. de Caldas, una estrategia que promueve la creación y consolidación de redes  personales, sociales e institucionales.

El Rector de la U. de Caldas, Felipe César Londoño López, presidió el encuentro y enfatizó: “esta es una iniciativa que hemos venido pensando desde hace mucho tiempo, pero que hoy se cristaliza desde la Oficina de Egresados de la Universidad”.

Este acto posibilita ya formalizar un proceso que nos permite llevar acciones muy concretas que a hoy se cristalizan que a través de esta visión simbólica de una escultura que se entrelaza sus manos en señal de acompañamiento. Entendemos que a futuro ese pequeño símbolo va a crecer y va a fortalecer muchas de las iniciativas que nuestra Institución lleva a cabo con muchísimo empeño”, agregó el rector.

¿Quiénes pueden ser padrinos y quiénes pueden ser ahijados?

El Vicerrector de Proyección Universitaria, Andrés Felipe Betancourth López, informó que como ahijados se cuenta con los estudiantes universitarios que no solamente por restricción económica, sino también por alto potencial, pueden verse beneficiados de una identificación que se ha hecho conjuntamente con el Programa Permanece con Calidad.

Este trabajo se ha realizado con el apoyo de la Oficina de Bienestar Universitario y con la Oficina de Egresados de la U. de Caldas, que sirve de puente para que las madrinas y padrinos apoyen y acompañen a los estudiantes, con el fin de seguir construyendo sociedad y capital humano.

Inscripción al Plan Madrinas y Padrinos U. de Caldas

La Directora de la Oficina de Egresados, Yorlady Medina Gómez, destacó que se busca generar relaciones cohesionadas a partir de una interacción corresponsable y solidaria entre diversos actores de la comunidad académica.

Para el caso de la caso de la Oficina de Egresados acentúa su interés y énfasis en los graduados y en empresas locales, regionales y nacionales. Estamos generando unas estrategias y herramientas de inscripción de los padrinos, por el momento se hará de forma físicas  por medio de las cuales podamos ir capturando nuestros padrinos”, dijo.

La Directora de la Oficina de Egresados anunció que posteriormente se tendrá el desarrollo de una herramienta para sistematizar el proceso: “esta es una muestra de cómo los procesos en la U. de Caldas también tienen esos énfasis de solidaridad,  pero también son instrumentos que materializan uno de los principios de esta actual administración: las estrategias colaborativas”.

En el Plan Madrinas y Padrinos U. de Caldas participan la Vicerrectoría Administrativa con el acompañamiento de la Oficina de Bienestar Universitario, la Vicerrectoría Académica con el Programa Permanece con Calidad, la Vicerrectoría de Proyección Universitaria con la Oficina de Emprendimiento y de Egresados, así como la Oficina de Innovación y Proyectos.

Conozca imágenes de la presentación del Plan Madrinas y Padrinos U. de Caldas

Informes: Oficina de Egresados U. de Caldas, teléfono 878 15 07     E-mail madrinasypadrinos@ucaldas.edu.co.

Redacción: Margarita Laverde