La hoja de vida se convierte en la carta de presentación del profesional ante las empresas y organizaciones. Por esta razón, su estructura y contenido debe ser lo suficientemente impactante para diferenciarse de otros candidatos. Con estos 6 tips infalibles será posible crear una hoja de vida que destaque.

1. Brevedad, pero calidad

• Los expertos en reclutamiento coinciden que la extensión debe ser mínimo de dos y máximo de cuatro páginas, cuidando que la información sea corta, precisa y directa: generalmente las empresas cuentan con muchos candidatos y poco tiempo para revisar detalladamente, por lo cual una hoja de vida extensa no es práctica.

2. Perfil profesional 

• Hoy es muy importante crear un perfil de valor que le permita destacar en el mercado laboral. Por ello, se recomienda dedicar un apartado a describir sus mejores cualidades y habilidades en solo 5 líneas, demostrando su idoneidad para el cargo.

Imagen tomada de unsplash

3. Formación Académica

• Agregue la información así: desde la más reciente hasta la más antigua, incluyendo título, institución educativa y fecha de obtención del título. Para añadir valor a su perfil, puede apoyarse de cursos, diplomados  y seminarios a los que haya asistido.

4. Idiomas

• En caso de hablar uno o varios idiomas, especificar el nivel que posee y las habilidades en conversación, escritura y lectura.

5. Experiencia

• Al igual que en la sección de formación académica y para tener una coherencia en la información, la información debe ir ordenada: desde la más reciente hasta la más antigua. Es importante escribir, por cada experiencia, un apartado conciso sobre las labores y responsabilidades llevadas a cabo.

6. Documentos de soporte

• Es importante que su hoja de vida cuente con los documentos y certificados correspondientes que soporten su información sobre formación y experiencia. Además de darle valor agregado,  puede reforzar su carácter de profesionalismo y honestidad.

• Además de incluir estos tips en su hoja de vida, recuerde siempre escribir la información de forma estratégica, orientada en sus objetivos y el cargo que desea ocupar. Para mayor efectividad en su búsqueda de empleo, puede seguir leyendo alguno de estos artículos relacionados y revisar nuestro Portal de Empleo de Egresados.

Con LinkedIn está un paso adelante

¿Sabía que LinkedIn le permite obtener empleo a través de empresas nacionales e internacionales?. Acceda a ofertas laborales en cualquier área en más de 200 países, haga su perfil atractivo ante los reclutadores y empresas que buscan el talento de personas como usted. 

Le invitamos a que conozca más sobre esta plataforma con nuestra selección de artículos relacionados: