El contenido de la industria es altamente solicitado en linkedIn. Procure generar una estrategia de comunicación y segmentación que le permita visibilizar su empresa y potenciarla de manera adecuada.

Para que su perfil tenga un impacto adicional, le recomendamos implementar piezas que generen engagement (conexión) extra para mantener el interés de la audiencia, a través de materiales como videos e imágenes. Estos deberán mostrar lo que hace su empresa, sus objetivos y su responsabilidad social.

Tips para convertirse en empleador

1. Convocatoria de empleo

• Sea claro con la información de la convocatoria. De esta manera los postulantes sabrán a qué cargo están aplicando. Además, esta será una base para que usted sepa cómo dirigir la entrevista y despertar el interés en el tipo de profesionales que busca.

2. Realice un test A vs B

• Entreviste entre 2 y 3 personas que estén bien cualificadas y que llenen todos los requisitos vs 2 y 3 personas que solo tengan algunos de los requisitos que usted requiere. Esto le permitirá hacer un testeo donde pueda descubrir personas con un talento más fuerte y aumentar la precisión de la evaluación.

3. Los semifinalistas

• Son las personas que cumplen con los requisitos que busca, que están bien cualificadas y que ven el trabajo como una oportunidad para crecer profesionalmente.

Los mejores candidatos para su equipo los encuentra en LinkedIn. Cree el perfil de su empresa y esté un paso adelante en la industria.

Con LinkedIn está un paso adelante

¿Sabía que LinkedIn le permite obtener empleo a través de empresas nacionales e internacionales?. Acceda a ofertas laborales en cualquier área en más de 200 países, haga su perfil atractivo ante los reclutadores y empresas que buscan el talento de personas como usted. 

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